RSE, Biodiversité et Achat responsable

Démarche et objectif RSE : Les Aspects Environnementaux

Public concerné

Personne en charge de la RSE dans son entreprise

Toute personne ayant une action dans la mise en œuvre d’une politique RSE et de Développement Durable

OBJECTIFS

  • Connaître et identifier les différents aspects environnementaux de la RSE
  • Déterminer les pistes d’amélioration en matière environnementale
  • Mesurer les impacts / effets positifs et gains associés
  • Savoir identifier et impliquer les partis prenantes
  • Comprendre le rôle déterminant du management
  • L’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de concevoir et mettre en place une démarche RSE et de développement durable dans leur entreprise, mais aussi de faire adhérer et impliquer les collaborateurs et parties prenantes à la démarche RSE de leur entreprise.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Diffusion de Powerpoint et QCM d’évaluation
  • Support de cours papier et version numérique
  • Documents annexes (glossaire, fichier Excel, Textes officiels, etc.)

PRÉ-REQUIS

  • Aucun
  • Un QCM de pré-évaluation sera diffusé aux stagiaires pour identifier leurs niveau de connaissance en RSE)

Les principes et les enjeux du Développement Durable

Découvrir et approfondir la question centrale relative à l’Environnement de la norme ISO 26000

  • Ecoconcevoir des produits et services
  • Minimiser les consommations de ressources
  • Limiter au maximum les pollutions et nuisances
  • Déployer une démarche structurée de protection de l’Environnement

Connaître les thématiques à prendre en compte dans une Politique-Environnement

Identifier les aspects environnementaux essentiels significatifs (AES)

  • La gouvernance, la communication, les achats, l’énergie, l’eau, l’air, les déchets, la restauration, la mobilité, la biodiversité.

Comprendre l’organisation de la gestion de l’Environnement et Identifier les parties intéressées à la démarche

  • Politique et pratiques environnementales
  • Parties prenantes internes et externes

Maîtriser les étapes : De la préparation à l’animation de la démarche

  • Hiérarchie des actions
  • Construction du Plan d’Actions
  • Définition des ressources, rôles et responsabilités individuelles et collectives
  • Compréhension du rôle déterminant du Management

Définir et mettre en œuvre le rapport d’indicateurs et de suivis pertinents pour son entreprise

  • Définition d’indicateurs, collecte d’informations, calculs, adaptation à la maturité de l’entreprise

Appréhender les 3 versions et les 2 facettes d’une politique Green IT

  • GreenIT 1.0 : Equipements
  • GreenIT 1.5 : Organisation
  • GreenIT 2.0 : Métiers
  • Réduction de l’impact écologique lié à l’utilisation de l’IT
  • Réduction de l’impact écologique grâce à l’utilisation de l’IT