Innovation

Conception innovante – Sensibilisation au Management Projet par enjeux

Public concerné

Dirigeant d’entreprise, Responsable Technique, Manageur, Ingénieur, Cadre Expérimenté, Chef Projet, Porteur de projets, spécialiste développement produits, chargé de stratégie et/ou organisation,

Responsable R& D, Responsable Innovation.

OBJECTIFS

Ce module s’intéresse à la sensibilisation aux nouvelles approches adaptées à la conduite de projets d’innovation et d’exploration.

  • Faire prendre conscience de l’impact de l’humain dans la performance d’un projet d’innovation
  • Connaître les principaux leviers et motivations d’une équipe projet
  • Comprendre les notions de complexité, de risques, et d’interfaces dans un projet d’innovation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Diffusion de Powerpoint/slides
  • Study Case
  • Anecdotes marquantes et les bonnes pratiques
  • Accès à la plate-forme LMS Dokeos (support de cours en ligne, outils collaboratifs, quizz)

PRÉ-REQUIS

  • Aucun

Programme

1er jour

Partie 1 :

Notions « théoriques » – Support

Contexte historique et actuel relatif à l’innovation

Logiques de construction de projet

Planification et outils de gestion projet classique : le rapport au temps

Notions de coopération dans une équipe projet : consensus et « positions de vie »

Le management de projet par enjeux : la production de sens

2ème jour

Partie 2 :

Cas de mise en situation et pratique collective

Etude de cas utilisant les modèles évoqués :

Cas de sensibilisation à la démarche
Co-construction effective d’un projet par enjeux
Pratique sur la posture et le rôle du manager de projet Bonnes pratiques pour l’animation de projet
La recherche du consensus dans la dynamique de groupe

 

 

FORMATION EN PARTENARIAT AVEC

 

 

 

NB : Pour répondre à des besoins plus ciblés, le programme peut être personnalisé en fonction de vos attentes. La formation peut être déployée en intra-entreprise.