Réaliser un audit énergétique de qualité

Stratégie énergétique : traduire l’audit en plan d’actions

Dernière mise à jour : 15/01/2024

Public concerné

Ingénieurs et techniciens de BET ou de sociétés d’ingénierie spécialisées en maîtrise de l’énergie et de la MOE.  MOA publics et privés, architectes, économistes.

OBJECTIFS

  • Accompagner les clients dans la démarche de renseignement de la plateforme ADEME.
  • Se positionner en conseil pour la mise en place d’une stratégie énergétique globale.
  • Proposer la planification et les actions à mettre en œuvre.
  • Savoir valoriser le retour sur investissement.

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS

  • En continu au travers d’études de cas, de travaux pratiques ou de QCM.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Diffusion de Powerpoint.
  • Exercices et études de cas.
  • QCM préformation et QCM d’évaluation noté en fin de session pour validation des acquis.

Prérequis

  • Expérience professionnelle requise dans le domaine de la MOE bâtiment indispensable.

Validation

  • Attestation de formation.

Programme

1er jour

Accueil :
Tour de table/Qui est là ?
Présentation des objectifs de la formation.

Préambules et rappels :
Introduction – Contexte législatif.
Rappels – le cahier des charges de l’ADEME.
Contexte réglementaire, les points clefs :
– Les réglementations thermiques dans le neuf.
– Les réglementations thermiques dans l’existant.
Présentation de logiciels.

Mise en place d’une stratégie durable :
Sensibiliser à la hiérarchisation des actions :
– Intégration des capacités financières.
– Coût global, TRA, valeur ajoutée…
Définir des programmes de travaux cohérents.
Qualifier les programmes de travaux : avantages / inconvénients.

2ème jour

Accompagner le client dans sa prise de décision :
Mettre en avant des indicateurs clefs.
Présentation de la synthèse au client : déclencher le passage à l’acte.
Accompagner le client dans ses choix.
Ouvrir sur l’avenir.

L’après travaux :
Mettre en œuvre un plan de comptage :
– Plan de comptage.
– Méthode de suivi.
Le rétrocommissionnement.
Les Marchés Publics globaux de Performance.
Les engagements de la profession.
Présentation de la plateforme ADEME.

Conclusion :
Validation des acquis.
Évaluation de satisfaction du stagiaire.